La Comisión de Trabajo y Seguridad Social, presidida por la legisladora Isabel Cortez Aguirre (Cambio Democrático – Juntos Por el Perú) tiene en su haber logrado 9 leyes importantes, entre ellas, la Ley que reconoce las prácticas universitarias como experiencia laboral, la Ley que entrega cobertura inmediata de EsSalud a las mujeres gestantes y la Ley que permite la licencia para que las mujeres se hagan sus exámenes oncológicos.

Además, la Ley para lograr la liberación de la CTS para enfrentar la crisis económica, la Ley para la libre disposición de hasta 4 UIT de AFP, la Ley del ejercicio profesional de las Trabajadoras Sociales, la Ley que promueve el empleo de jóvenes en el sector público, la Ley de reducción de trámites en materia de solicitud de pensiones y la Ley que declara el 22 de marzo como el Día del trabajador de agua potable y alcantarillado.

Grupos de Trabajo

Al Grupo de trabajo de Shougang, se le encargó fiscalizar la situación laboral de los trabajadores mineros de la Empresa Shougang en Marcona, Ica. Se coordinó una visita inopinada de Sunafil, institución que impuso una multa de infracción por vulnerar la vida y seguridad de los trabajadores y se aclaró una norma del Ministerio de Energía y Minas para evitar que los trabajadores sigan confinados de manera obligatoria, aprovechándose de la pandemia por COVID-19.

El grupo de trabajo de Jubilaciones se encargó de ver las diferentes propuestas sobre el ámbito de seguridad previsional y las reformas que existen para que los trabajadores puedan tener una jubilación segura, y esto sea con la inclusión de la colaboración del Estado y las empresas.

Fiscalización y control político

La comisión ha fiscalizado la implementación de la Ley nro. 31254 en las municipalidades, a fin de que dejen de contratar al servicio de limpieza pública como terceros o como locadores.

Se insistió ante el Poder Ejecutivo para que cumpla con el plazo de elaboración del reglamento de la Ley 31297, Ley del Serenazgo. De igual forma, se hizo seguimiento para que las instituciones públicas respeten la Ley 31298, que prohíbe la contratación de personal mediante modalidad de locadores de servicios.

Se realizaron 36 sesiones de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, 18 ordinarias, 13 extraordinarias y 4 sesiones descentralizadas que se desarrollaron en Chiclayo (Lambayeque), Iquitos (Loreto), Oxapampa (Pasco) y Urubamba (Cusco).

En las sesiones descentralizadas se ha tenido más de un centenar de invitados, entre autoridades nacionales como ministros de Trabajo, directores ejecutivos de EsSalud, Sunafil, Servir, ONP, SBS, Fonafe, etc; así como representantes de los sindicatos y federaciones de trabajadores.

Se ha priorizado la regulación de algunas actividades que se encuentran como informales, como es el trabajo realizado por repartidores de plataformas virtuales.

Se ha defendido la regulación de la tercerización, para que se respeten los derechos a un salario adecuado, beneficios sociales y utilidades de los trabajadores tercerizados que están dentro del núcleo del negocio.

Foros y mesas de diálogo

Se ha impulsado espacios de debate sobre el DS 01-2022-TR referente a la tercerización. Además, se realizó el Foro sobre la regulación de los servicios de reparto y movilidad realizadas por medio de plataformas digitales, y el Foro internacional sobre la jornada laboral.

De igual forma, la Mesa de diálogo por el incumplimiento de sentencias laborales por parte del Estado y la Mesa de diálogo por la elaboración de la nueva Ley del Porteador en Cusco.

OFICINA DE COMUNICACIONES