En segunda votación, el Pleno del Congreso aprobó el dictamen recaído en el Proyecto de Ley 6861, que propone proteger los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores con diagnóstico de cáncer.

El dictamen  fue aprobado con 81 votos a favor, cero en contra y una abstención. También fue exonerado de segunda votación con 88 a favor, cero en contra y una abstención.

La propuesta modifica el Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral; Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público; Ley 30057 y Ley del Servicio Civil.

El dictamen señala que es nulo el despido de un trabajador que sea diagnosticado de cáncer, su tratamiento y efectos derivados, incluso si presta servicios por menos de cuatro horas diarias, se encuentra en periodo de prueba o tiene la condición de confianza.

El legislador Alex Paredes Gonzales (SP), presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, dijo que la propuesta es justo y meritorio para los trabajadores que sufren de este mal. Su colega Isabel Cortez Aguirre (PP) indicó que la iniciativa busca proteger a los trabajadores que sufren de enfermedades y evitar sus despidos.

El legislador Guido Bellido Ugarte (PP), señaló que la norma es una esperanza para los trabajadores y que su bancada votará a favor. Su colega Elizabeth Medina Hermosilla (SP) felicitó a los autores de la propuesta y dijo que existen un buen porcentaje de trabajadores con cáncer y que serían beneficiados con la aprobación de esta iniciativa.

OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL