Precisan aspectos para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública

Centro de Noticias del Congreso
21 May 2025 | 21:18 h

Con 86 votos a favor, el Pleno del Congreso aprobó el dictamen recaído en los proyectos de ley 5416, 5449 y otros que plantea establecer precisiones en la Ley 31419, la cual garantiza la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública.
En ese sentido, se modifican los artículos 3, 4 y 5; se incorpora el artículo 4 – A y se incluyen dos Disposiciones Complementarias Finales.
Al respecto, el presidente de la Comisión de Constitución y Reglamento, Fernando Rospigliosi Capurro (FP) manifestó que en el art.3 de la Ley 31419 se propone incorporar un cuarto componente para el cumplimiento de la experiencia laboral específica, referido a la regla de equivalencia.
Precisó que la ley vigente solo contempla tres componentes: a) en el puesto o cargo, b) en la función o materia y c) en el sector público.
En ese sentido, indicó que la incorporación de la regla de equivalencia tiene como finalidad garantizar la idoneidad y democratizar el acceso a la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción.
“No es algo nuevo, es un procedimiento que la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) ya ha venido utilizando de manera residual supeditada a los tres componentes regulados en el art. 3 de la Ley 31419; no obstante, al no estar regulado lo viene aplicando vía procedimiento de evaluación residual sin tener un parámetro normativo claro”, agregó Rospigliosi Capurro.
Asimismo, el texto sustitutorio propone modificar la Tercera Disposición Complementaria Final a fin de asegurar que no se puede establecer requisitos menores a los estipulados en la Ley 31419 salvo las excepciones que se presenten para gerentes y directores de gobiernos subnacionales autorizados por Servir.
Del mismo modo, se propone incorporar la Quinta Disposición Complementaria Final a la Ley de Idoneidad para autorizar al titular de Servir, previa solicitud de los gobiernos regionales o municipales, a establecer criterios de excepcionalidad y perfiles mínimos para la contratación de gerentes o directores en función de la realidad económica social de cada zona del país, para la contratación correspondiente.
OTRAS MODIFICACIONES
Se precisa en el art.1 del dictamen que para el cargo de viceministro se debe cumplir con 10 años de experiencia general.
Finalmente, con 87 votos a favor la propuesta se exoneró de segunda votación.
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