El grupo de trabajo que analiza el Decreto de Urgencia 038-2019, que establece reglas sobre los ingresos correspondientes a los recursos humanos del sector público, aprobó hoy, por unanimidad, su informe final que concluye que el dispositivo legal supera el análisis de la legalidad.

En la sustentación, el coordinador del grupo, Justiniano Apaza Ordóñez, dijo que “corresponde elevar el presente informe a la Comisión Permanente para que continúe el procedimiento de conformidad con lo previsto en el segundo párrafo del artículo 135 de la Constitución Política del Perú”.

Asimismo, sugirió al futuro Parlamento que modifique el decreto e incorpore mecanismos de actualización del Monto Único Consolidado (MUC), de manera que en la estructura de ingresos este siempre sea superior al Beneficio Extraordinario Transitorio (BET), y la escala mínima sea equivalente a una remuneración mínima vital vigente en el año de actualización.

La congresista Indira Huilca Flores, integrante del grupo indicó que esta problemática es de muchos años atrás, y que en los debates presupuestales del Pleno se advertía esta situación de desorden remunerativo.

“Es una demanda por orden presupuestal, un asunto de Recursos Humanos, pero también obedece a una situación que cuando no se ordena termina por impactar en la manera que un trabajador puede ejercer de manera libre su derecho al trabajo”, señaló.

INSTALACIÓN
Previamente, se instaló el grupo de trabajo que evaluará y analizará el Decreto de Urgencia 016-2020, que establece medidas en materia de los recursos humanos del Sector Público. Este grupo estará a cargo del congresista Justiniano Apaza, y lo acompaña la parlamentaria Indira Huilca Flores.

El Decreto de Urgencia tiene por objeto establecer medidas en materia de los Recursos Humanos, a efectos de regular el ingreso de las servidoras y los servidores a las entidades del Sector Público; y, garantizar una correcta gestión y administración de la Planilla Única de Pago del Sector Público.

CENTRO DE NOTICIAS
PRENSA-CONGRESO 30-01-2020

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