Con 94 votos a favor, 6 en contra y 5 abstenciones, el Pleno del Congreso aprobó el dictamen de insistencia recaído en la observación a la autógrafa de ley que autoriza al Seguro Social de Salud (EsSalud) a reconvertir y asignar plazas vacantes a favor de los trabajadores declarados elegibles en el proceso de promoción interna de esta institución, llevado a cabo el año 2023.

“Para la reconversión de plazas, EsSalud modifica el cuadro de puestos de la entidad o cuadro de asignación de personal, del mismo modo modifica su presupuesto con la finalidad de asignar plazas asistenciales y administrativas a los trabajadores declarados elegibles”, se indica en la propuesta.

Asimismo, se detalla que EsSalud deberá adecuar los mecanismos de asignación de plazas a los trabajadores declarados elegibles en el proceso de promoción interna del 2023 en un plazo no mayor a 90 días.

“Se exonera al Seguro Social de Salud de los impedimentos establecidos en la directiva corporativa del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial de/Estado (FONAFE), en cuanto a recategorización de plazas, y modificación del Cuadro de Asignación de Personal (CAP)”, se acota en la disposición complementaria final.

La iniciativa fue sustentada por la presidenta de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, Lady Camones (APP), quien sostuvo que el proceso de promoción interna de los trabajadores de EsSalud no se contrapone con el derecho que tienen al ascenso de la función pública.

“Se trata de trabajadores que cumplieron con requisitos básicos para el ingreso a la carrera pública de esa entidad (…) han cumplido con un concurso de admisión”, alegó la parlamentaria.

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