Miembros de la Comisión de Trabajo consideraron necesario abordar con mayor responsabilidad el tema de la informalidad laboral en el país. Fue durante la presentación del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alejandro Salas Zegarra, ante la comisión respectiva del Parlamento que preside la legisladora Sigrid Bazán Narro (CD).

El congresista Miguel Ciccia Vásquez (RP), solicitó al ministro Salas que se aborde con más responsabilidad la informalidad laboral en el país y la vigencia del diálogo empresarial y social.

Mientras que su colega Adriana Tudela Gutiérrez (Avanza P.), dio a conocer su preocupación sobre la vigencia de los Decretos Supremos 05 y 014. En tanto, la legisladora Norma Yarrow Lumbreras (Avanza P.), refirió la necesidad de mejorar los servicios de atención a los asegurados del sistema Essalud, y el sistema laboral.

La parlamentaria María Alva Prieto (AP), expresó su preocupación por los casos de tercerización laboral y la necesidad de retomar el diálogo en el Consejo Nacional de Trabajo. Su colega Lucinda Vásquez Vela (BM), y Edgar Tello Montes (BM), coincidieron en señalar se garantice los derechos laborales y mejorar la oferta laboral formal en el país.

Finalmente, la titular de la Comisión, Sigrid Bazán, consideró necesario que se mejore el rol de SUNAFIL, y exista una debida fiscalización laboral toda vez que hay muchos abusos de parte de empresas contra los trabajadores sindicalizados como en el caso -según dijo- de los trabajadores de Saga Falabella, Sala de Juegos, la minera Shougang, entre otras empresas.

“Existe una serie de temas pendientes a seguir abordando para ayudar el sistema laboral en el país, y la necesidad de generar oportunidades laborales que permitan el desarrollo del país y de los trabajadores con trabajos dignos y derechos reconocidos”, concluyó la parlamentaria.

Antes, el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alejandro Salas Zegarra, expuso las políticas y medidas que implementará durante su gestión.

Durante su presentación, informó sobre la situación del mercado laboral en el marco de la COVID-19, los ejes estratégicos de su sector como el promover la generación del empleo decente y la formalización del mercado de trabajo, protegiendo los derechos laborales y el acceso a la protección social. De igual forma, sobre la empleabilidad y la inserción laboral, a través del mejoramiento de las competencias laborales y la articulación para el acceso al mercado de trabajo, con énfasis en grupos vulnerables.

Aseguró que, en el año 2022, la tasa de empleo informal habría empezado a reducirse. En el periodo abril 2021 – marzo 2022, la tasa de empleo informal se ubicó en 76.1%, ligeramente menor a la tasa registrada en el 2021 (76.8%), afectada a causa de la crisis del COVID.

OFICINA DE COMUNICACIONES.