En el último día de la semana de representación, los congresistas de la bancada de Podemos Perú desarrollaron una agenda enfocada en fortalecer el acceso a servicios del Estado y promover iniciativas en favor de los derechos laborales de distintos sectores del país.

En la región Cajamarca, el congresista Edgar Tello Montes sostuvo una reunión en la provincia de Chota con Fany Campos Guevara, jefa de la oficina registral de Reniec, con quien abordó la necesidad de ampliar y fortalecer el acceso a la identificación para la población, especialmente en las zonas más alejadas.

Durante el encuentro, se destacó la importancia de garantizar el derecho a la identidad como condición fundamental para la inclusión de los ciudadanos en los servicios del Estado, así como para el ejercicio pleno de sus derechos.

Por su parte, en la región Cusco, el congresista Guido Bellido Ugarte sostuvo reuniones con diversas organizaciones sindicales, centradas en la defensa y mejora de los derechos laborales.

En ese marco, recibió a representantes de la Federación Nacional de Trabajadores Administrativos del Sector Educación del Perú (FENTASE), con quienes dialogó sobre el proyecto de ley orientado a la homologación de derechos laborales entre los regímenes 276 y CAS, con el objetivo de reducir brechas y promover condiciones más justas para los trabajadores del sector público.

Asimismo, se reunió con representantes del Sindicato Nacional Unificado “Héroes del Bicentenario” de EsSalud, quienes expresaron su satisfacción y reconocimiento por el impulso brindado desde el Congreso para la promulgación de la Ley 32568, norma que beneficia a los trabajadores del sector salud.

Finalmente, sostuvo un encuentro con representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de COFOPRI, con quienes abordó el Proyecto de Ley 14020/2025-CR, de su autoría, que propone autorizar el cambio de régimen laboral de los trabajadores CAS del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal al régimen del Decreto Legislativo 728, a fin de mejorar su estabilidad y condiciones laborales.

OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL