Autorizan nueva escala remunerativa para trabajadores del IPEN e INGEMMET
Centro de Noticias del Congreso
21 May 2026 | 20:45 h
El Pleno del Congreso aprobó el dictamen recaído en los proyectos de ley 9608, 10753, 10954, y otros, el cual propone autorizar una nueva escala remunerativa para los trabajadores del Instituto Peruano de Energía Nuclear (IPEN) y del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (INGEMMET) que se encuentran bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Fomento del Empleo.
La propuesta planeta fortalece el desarrollo institucional y técnico de ambas entidades, a fin de garantizar la continuidad y eficiencia de sus actividades científicas, tecnológicas y de investigación aplicadas al aprovechamiento sostenible de los recursos energéticos y minerales del país.
Así como promover la equidad y competitividad remunerativa de los trabajadores de ambas entidades sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano especializado y el cumplimiento de los fines estratégicos del Estado en materia de energía nuclear, geología, minería y metalurgia.
Se autoriza al Ministerio de Economía y Finanzas para que, en un plazo no mayor de treinta días calendario contados desde la entrada en vigor de la presente ley, realice el estudio técnico correspondiente, a efectos de plantear la nueva escala remunerativa para los trabajadores de ambas instituciones.
El legislador Alejandro Soto Reyes (bancada APP), presidente de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, señaló que la propuesta actualiza la escala remunerativa de los trabajadores de ambas instituciones. “Con la propuesta se pretende resolver el desfase remunerativo existentes en ambas instituciones cuyas escalas salariales no han sido actualizada desde hace 24 años”, dijo.
El dictamen fue aprobado en primera votación y por unanimidad (91 a favor). Luego fue exonerado de segunda votación con 91 a favor, cero en contra y una abstención.
OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL
