En Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República

Aprueban dictámenes a favor de trabajadores del MIMP, IRTP y Sencico

Centro de Noticias del Congreso

01 Abr 2026 | 15:12 h

Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), del Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú (IRTP) y del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico), la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República aprobó por unanimidad diversos dictámenes de proyectos de ley dirigidos a esos sectores.

Durante la sesión presidida por su titular, legislador Alejandro Soto Reyes (bancada Alianza Para el Progreso), se aprobó por unanimidad (18 votos) el dictamen recaído en el Proyecto de Ley 11480/2024-CR-ley que dispone la igualdad remunerativa para los servidores civiles del régimen del Decreto Legislativo N.° 728 en la Unidad Ejecutora 001 del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

El titular de la comisión sustentó el dictamen señalando que esta tiene como objetivo disponer la igualdad remunerativa para los servidores civiles sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo 728 que prestan servicios en la Unidad Ejecutora 001 – Administración Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), equiparable a la vigente que perciben los servidores del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar (INABIF), por pertenecer ambos al mismo pliego presupuestal.

“La iniciativa busca corregir una asimetría interna sostenida entre unidades ejecutoras del sector. En esa línea, la finalidad del proyecto de ley es garantizar el derecho a una remuneración equitativa, suficiente y sin discriminación, reconociendo la igualdad de condiciones laborales cuando existan funciones equivalentes dentro del mismo sector. Se persigue, además, mejorar la motivación y la eficiencia institucional del personal del Ministerio de la Mujer”, manifestó.

IRTP

Otro dictamen aprobado por unanimidad (20 votos) fue el Proyecto de Ley 13828/2025-CR- que autoriza implementar la escala remunerativa para los trabajadores del régimen laboral del Decreto Legislativo 728 del Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú (IRTP).

La iniciativa de ley tiene como finalidad optimizar las condiciones laborales de los trabajadores contribuyendo al fortalecimiento institucional, para garantizar la continuidad de la producción y difusión de contenidos audiovisuales culturales, educativos e informativos a través de sus señales de radio, televisión entre otras plataformas digitales.

SENCICO

También se aprobó por unanimidad el dictamen recaído en el Proyecto de Ley 13155/2025-CR-proyecto de ley que dispone la implementación de una nueva escala remunerativa para el personal del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico).

NUEVO ASIGNACIÓN EN SERVICIO MILITAR

En otro momento, la comisión recibió al ministro de Defensa, Carlos Francisco Díaz Dañino, quien sustentó el Proyecto de Ley 14305/2025-PE que autoriza el incremento de la asignación económica mensual del personal que presta el servicio militar acuartelado en las instituciones de las Fuerzas Armadas.

“Se busca actualizar dicho beneficio económico acorde con las funciones y responsabilidades asumidas por dichos servidores, que contribuya a su desarrollo personal, fortalezca las condiciones de prestación del servicio militar y coadyuve al desarrollo social del país”, refirió el ministro de Defensa.

Posteriormente, esta iniciativa del Poder Ejecutivo fue aprobada por unanimidad.

La propuesta autoriza al Ministerio de Defensa a incrementar la asignación económica mensual del personal que presta el servicio militar acuartelado en las instituciones de las Fuerzas Armadas, mediante decreto supremo refrendado por el ministro de Economía y Finanzas y por el ministro de Defensa, a propuesta de este último.

El incremento se efectuará a partir de junio del año fiscal 2026, según el dictamen aprobado.

OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL

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