En Comisión de Trabajo
Aprueban dictamen que prohíbe la discriminación por paternidad y maternidad en el acceso a educación superior y empleo
Centro de Noticias del Congreso
29 Oct 2024 | 16:01 h
Con 12 votos a favor, 4 en contra y 2 abstenciones, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, que preside la parlamentaria Ediht Julón (APP), aprobó el dictamen recaído en el Proyecto de Ley 5490/2022-CR, que prohíbe la discriminación por paternidad y maternidad en el acceso a educación superior y empleo.
La propuesta modifica el artículo 2 de la Ley 26772, que disponen que las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato.
“Se considera práctica discriminatoria el no permitir el ingreso de niños, niñas y adolescentes que se encuentren bajo el cuidado de su padre o madre a los espacios de educación superior o centro laboral de estos, con excepción de aquellos lugares donde se realizan actividades de alto riesgo cubiertas por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo o durante pandemia o situaciones similares declarados por las autoridades competentes”, se detalla en la iniciativa.
Del mismo modo, se indica que, en el caso de los centros de educación superior, no se considera acto discriminatorio si el ingreso al aula de clases se restringe por motivo del tema a desarrollar o cuando implique riesgo para la integridad física o psicológica del niño o niña adolescente.
“El niño, niña y adolescente podrá ingresar y permanecer en los espacios de educación superior y laboral, siempre que ello permita el desarrollo normal de las clases y del trabajo de las personas que estudian o laboran en dichos lugares, respectivamente. Para el caso de las instituciones educativas de nivel universitario, aplicarán la presente norma en el marco de su autonomía, y podrán establecer las disposiciones que corresponda”, se acota.
OTROS
Asimismo, con 11 votos a favor, 4 en contra y 0 abstenciones, la Comisión de Trabajo aprobó el dictamen de insistencia recaído en la observación formulada por el Poder Ejecutivo a la autógrafa de ley para la Formalización, Desarrollo y Competitividad de la Micro y Pequeña Empresa (mype).
Luego, por unanimidad, se aprobó el dictamen de inhibición recaído en el Proyecto de Ley 326/2021-CR, que excluye a los trabajadores municipales que pertenecen al régimen Decreto Legislativo 276 del ámbito de ampliación del Decreto de Urgencia 038-2019 y del Decreto Supremo 420-2019-EF.
Finalmente, el congresista Alex Paredes (BMCN) sustentó el proyecto de ley que autoriza la incorporación al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, a los trabajadores del Seguro Social de Salud (EsSalud) beneficiarios de la Ley 31539, que se encuentran bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) con contrato a plazo indeterminado.
OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL