En cumplimiento de los compromisos asumidos en la primera reunión realizada en octubre del año 2025, el congresista Héctor Acuña Peralta organizó la II mesa de trabajo “Medidas para fortalecer la gestión de las Empresas Prestadoras de Servicios de Agua Potable y Saneamiento de accionariado municipal: actualización de la escala salarial». Dicho evento realizado en la sala Sala 1 “Carlos Torres y Torres Lara – Edificio Víctor Raúl Haya de la Torre del Congreso De La República contó con la participación de representantes del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Ministerio de Economía y Finanzas, OTASS, ANEPSSA, y los directivos y gerentes de las EPS municipales y representantes de los trabajadores del sector, quienes aportaron desde su experiencia técnica e institucional al desarrollo del debate.

El objetivo principal del evento fue evaluar el impacto de la aplicación de la Centésima Quincuagésima Quinta Disposición Complementaria Final contenida en la Ley de Presupuesto del año fiscal 2025, así como analizar los alcances del Proyecto de Ley N.° 13896, presentado por el congresista Acuña Peralta que propone la actualización de la escala salarial de los trabajadores de las Empresas Prestadoras de Servicios de Agua Potable y Saneamiento de accionariado municipal.

El Proyecto de Ley N.° 13896 tiene como finalidad establecer un marco normativo que permita la actualización de la escala salarial, la cual no ha sido modificada desde el año 1998. La propuesta busca garantizar remuneraciones dignas y competitivas para los trabajadores de las EPS municipales, considerando que una adecuada política remunerativa es un factor clave para fortalecer la gestión institucional, mejorar el desempeño del personal y, en consecuencia, elevar la calidad del servicio de agua potable y saneamiento que se brinda a la ciudadanía.

“Hoy nos ha tocado una mesa de trabajo muy importante con los representantes de las empresas municipales que son quienes habilitan el servicio de agua potable en todas las municipalidades provinciales. El objetivo es que estas empresas puedan hacer un mejor uso de sus recursos y e puedan reducir las grandes brechas salariales puesto que los trabajadores tienen un salario de entre S/1500 y S/2000 soles mensuales, que son salarios muy bajos para los puestos que ocupan”, indicó el parlamentario.

Este espacio de diálogo permite continuar promoviendo medidas legislativas y técnicas que contribuyan a la sostenibilidad de las empresas municipales prestadoras de servicios básicos y al bienestar de la población.

DESPACHO CONGRESISTA HÉCTOR ACUÑA