El Pleno del Congreso aprobó, por unanimidad, el dictamen recaído en los proyectos de ley 12044/2025-CR y 12710/2025-CR, que regula la actualización progresiva de la escala remunerativa de los servidores del Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente (IMA) y del Plan COPESCO del Gobierno Regional del Cusco, comprendidos en el régimen laboral del Decreto Legislativo 728.

La propuesta legislativa obtuvo 85 votos a favor, uno en contra y 10 abstenciones, en primera votación, y fue exonerada de segunda votación con 81 votos a favor, uno en contra y 10 abstenciones.

La iniciativa legislativa fue sustentada por el congresista Alejandro Soto Reyes (bancada APP), presidente de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, quien destacó que la propuesta corrige una situación postergada por más de una década. Señaló que el objetivo es reconocer la especialización, responsabilidad y trayectoria del personal técnico, profesional y auxiliar que, pese a desarrollar funciones estratégicas en la ejecución de proyectos de inversión pública, no han visto actualizadas sus remuneraciones desde el año 2011.

“Esta aprobación representa un paso significativo hacia la dignificación y valorización del talento técnico especializado que impulsa inversiones estratégicas de impacto regional”, afirmó Soto.

El dictamen contribuye a superar inequidades salariales que ocasionaron pérdida de poder adquisitivo, rotación constante del personal calificado y afectación en la continuidad de obras vinculadas a infraestructura hídrica, gestión ambiental y desarrollo turístico. La medida permitirá recuperar condiciones justas y sostenibles para un equipo clave en el desarrollo territorial del Cusco.

Asimismo, se precisó que la actualización no generará gasto adicional al Tesoro Público, dado que será financiada íntegramente con cargo al presupuesto institucional del Gobierno Regional del Cusco, sin afectar el equilibrio fiscal ni desplazar recursos destinados a otras prioridades.

Durante el debate, el congresista Guido Bellido Ugarte (bancada PP) lamentó que profesionales altamente especializados perciban remuneraciones cercanas a S/ 3 113, cuando en el mercado nacional cargos equivalentes superan los S/ 10 000. Agregó que los auxiliares técnicos reciben ingresos inferiores a S/ 2 000, situación que calificó como injusta e inhumana.

“Gracias a estos trabajadores se diseñan, supervisan y ejecutan obras que impactan en la vida de miles de familias, impulsan el turismo y promueven el desarrollo sostenible”, enfatizó.

A su turno, Luis Aragón Carreño (bancada AP) recordó que las escalas remunerativas no han sido actualizadas en más de 20 años, lo que ha generado consecuencias directas en el desempeño del personal, y consideró urgente reivindicar a los trabajadores tanto del Plan COPESCO como del IMA.

En esa misma línea, Edwin Martínez Talavera (bancada AP) resaltó que después de 14 años, el personal de Copesco va a lograr una asignación económica justa, mientras que Jorge Marticorena Mendoza (bancada APP) sostuvo que la propuesta se enmarca en el principio de sostenibilidad financiera, indispensable para mantener la continuidad de las inversiones y proyectos regionales.

OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL