La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Parlamento Nacional dejó al

voto, por falta de quórum, el proyecto de ley por insistencia que fuera

observado en noviembre del año pasado por el Poder Ejecutivo.

El dictamen plantea incorporar al régimen laboral de la actividad privada,

(Decreto Legislativo Nro. 728) a médicos, administrativos y técnicos del

Seguro Social del Perú (EsSalud) contratados por dos años o más mediante el

régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), conforme a su

disponibilidad presupuestal.

Con esta propuesta, el personal CAS gozaría de derechos laborales como

jornada máxima de ocho horas diarias o 48 horas semanales; descanso semanal

de 24 horas consecutivas como mínimo; así como percibir una remuneración no

menor a la mínima legalmente establecida; tiempo de refrigerio, que no forma

parte de la jornada laboral; aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad de

acuerdo a lo establecido para el sector.

Asimismo, vacaciones remuneradas de 30 días; licencia con goce de haber por

maternidad, paternidad y otras licencias a que tienen derecho los

trabajadores de los regímenes laborales generales, entre otros.

De otro lado, la iniciativa legislativa establece que EsSalud deberá

reconocer el tiempo de servicios de los trabajadores contratados bajo el

régimen CAS laborados en la institución, el que se acumulará al período de

servicios que sumará el trabajador bajo el régimen laboral del D.L Nro. 728.

El dictamen aprobado establece, además, la prohibición de contratación bajo

el régimen CAS, con excepción de las contrataciones que se encuentren

vigentes al momento de aprobar esta ley. Además, el Seguro Social de Salud

(EsSalud) en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo, en un plazo de 180 días dictará las normas complementarias para la

implementación de la presente ley.

En su breve intervención, el presidente de la Comisión, Hernando Cevallos

Flores (FA), dijo que contratar bajo la modalidad CAS para actividades de

índole permanente es contrario al ejercicio de derechos laborales

fundamentales. “Este sistema crea inestabilidad al interior del centro de

labores, afectando el clima laboral e introduciendo elementos de

conflictividad entre la dirección y el personal”, expresó el presidente de

la Comisión.

Por su parte, el parlamentario Segundo Tapia Bernal (FP), autor del

proyecto, dijo que es un tema de justicia para los trabajadores por el

sistema CAS. “Existen más de 12 mil trabajadores con este sistema laboral, y

lo único que buscamos con esta propuesta es mejorar la calidad del servicio

y la mejor atención a los pacientes”; señaló.

INVITADOS

Por otro lado, los integrantes de la Comisión de Trabajo, aprobaron por

unanimidad, invitar al presidente ejecutivo de Essalud, Gabriel Del Castillo

Mory; al ministro de Trabajo, Alfonso Grados Carraro; y a un representante

de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

A la sesión asistieron los parlamentarios Hernando Cevallos Flores (FA),

presidente del grupo de trabajo; Segundo Tapia Bernal (FP); Yonhy Lescano

Ancieta (AP); Indira Huilca (FA); Mauricio Mulder (CPA) y Milagros Salazar

(FP).

PRENSA-CONGRESO (Jarvi)

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