El personal de salud en condición de suplencia a plazo fijo bajo el régimen del D.L. 728 de EsSalud, que mantenga vínculo laboral por dos años continuos o tres discontinuos y haya ingresado a la entidad mediante concurso público, pasa a contrato a plazo indeterminado en el mismo régimen.

Así lo dispone el dictamen aprobado por el Pleno del Congreso que modifica la décima disposición complementaria final de la Ley 31125, y contempla criterios sobre el personal de suplencia de EsSalud

La Representación Nacional votó en primera instancia con 97 a favor, cero en contra y cuatro abstenciones.
Asimismo, fue exonerado de segunda votación siendo el resultado de 95 a favor, uno en contra y tres abstenciones.

Sustentó la iniciativa legislativa la parlamentaria Isabel Cortez Aguirre (CD-JP), presidenta de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, quien dijo que el impacto de la presente iniciativa legislativa resulta favorable en la medida en que, sin irrogar costo alguno al erario Nacional, se fortalecerá los derechos fundamentales de los trabajadores o servidores que desarrollan o han desarrollado labores en el Seguro Social de Salud (EsSalud), durante el estado de emergencia sanitaria.

En otro momento, explicó que la propuesta no pretende modificar los criterios planteados en el Decreto Legislativo 728.

«Únicamente tiene por objeto flexibilidad, por única vez, el reconocimiento en el plazo indeterminado al personal de salud que durante la crisis sanitaria ha desarrollado labores, incluso exponiendo su vida, con quienes el Estado se encuentra agradecido, pero también en deuda», sostuvo.

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